“好多年沒進考場了，拿到試卷的那一刻，說實話還真有點緊張?！薄皹I(yè)務(wù)知識學(xué)得還是不夠扎實，今后還要多下功夫?！薄?，在安岳縣開展的2022年度年輕領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識測試中，全縣200余名年輕領(lǐng)導(dǎo)干部集體補足“廉政能量”，增加“廉政營養(yǎng)”。

這是安岳縣紀(jì)委監(jiān)委深入開展年輕干部培育行動的“規(guī)定動作”，也是檢驗培育階段性成果的重要方式。

此次廉政知識測試采取閉卷形式，測試內(nèi)容廣泛，既有法律法規(guī)知識，又有黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識，做到“主餐”與“配餐”巧妙搭配，主要目的在于以考促學(xué)、以學(xué)促廉，教育引導(dǎo)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、嚴(yán)以用權(quán)，進一步促進廉政營養(yǎng)自我“補給”。

廉政知識測試只是安岳補足年輕領(lǐng)導(dǎo)干部“精神餐”的具體措施之一。

“清廉是黨員干部的從政底線，搞一次特殊就降低一分威信，破一次規(guī)矩就留下一個污點，必須算好‘五賬’守好‘五關(guān)’，莫以貪腐賭未來……”安岳縣紀(jì)委監(jiān)委還充分發(fā)揮“醫(yī)囑”作用，由縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志對年輕領(lǐng)導(dǎo)干部開出廉潔從政“醫(yī)囑”，打好廉潔履職“預(yù)防針”。

“‘醫(yī)囑’內(nèi)容語重心長、發(fā)人深省，特別是為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高拒腐防變能力指明了方向、實化了方法，也體現(xiàn)了關(guān)心關(guān)懷，更強化了教育約束……”安岳縣“90后”年輕領(lǐng)導(dǎo)干部陳露穎表示，縣紀(jì)委監(jiān)委送來的“廉政套餐”，正是防微杜漸、防患于未然的“清醒湯”，進一步提高了年輕領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐敗斗爭形勢的認(rèn)識，有利于對廉潔自律始終保持高度重視。

“廉政套餐”的出爐，不僅起到了提神醒腦、強身健體、警鐘長鳴的作用，而且成為了護航年輕領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職的“必點菜”，其目的就是讓他們增加廉潔“營養(yǎng)”，增強廉政“體質(zhì)”。

據(jù)了解，為嚴(yán)格落實關(guān)于“加強年輕干部教育管理監(jiān)督”要求，該縣于今年3月啟動了“年輕干部培育行動”，聚焦年輕干部群體，堅持教育警示、監(jiān)督管理、查糾并重同向發(fā)力，為年輕干部健康成長全程“定向?qū)Ш健薄?/p>

該縣紀(jì)委監(jiān)委在“年輕干部培育行動”具體實施中，堅持精準(zhǔn)施策、系統(tǒng)施治，通過制訂“青春青廉”教育活動、“頌青春、話清廉”微課堂、違紀(jì)案件警示教育會、法院旁聽庭審等具體生動又易于讓年輕干部接受的一系列“廉政套餐”，為年輕干部廉潔從政敲響警鐘、勒緊防線，在堅持對年輕干部教育管理監(jiān)督的同時，突出問題專項治理、違紀(jì)違法典型案件查處。截至目前，立案查處42周歲以下年輕干部30人，督促1人主動說清問題。

“‘廉政套餐’雖然只是年輕干部培育行動的一種形式，但這是一種不可或缺的形式，它既是時代的需要，更是組織對年輕干部的拳拳關(guān)愛。接下來，我們將按照‘立足教育、著眼防范、關(guān)口前移’的要求，創(chuàng)新‘廉政套餐’營養(yǎng)搭配，用嚴(yán)管嚴(yán)教體現(xiàn)關(guān)心厚愛，真正樹牢年輕干部紀(jì)律和規(guī)矩意識。”安岳縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)同志表示。 （ 羅詩佳 吳雙桂）